Indicatori-cheie de performanță
În cei trei ani de război, recrutarea rușilor pe front s-a transformat într-o piață reală, unde în spatele unui contract semnat se află un client și un executor. Mii de oameni, care pleacă la luptă, acoperă indicatorii- cheie de performanță (KPI) ai departamentelor și întreprinderilor regionale și orășenești – și adesea nu se gândesc la asta.
Derulând prin postările de pe canalele Telegram sau discutând cu vecinii despre creșterea plăților către „SVO” , un bărbat s-ar putea să nu știe că „recrutorii” concurează pentru el ca și client chiar acum.
Aceștia pot fi foști manageri de resurse umane care au început să coopereze cu birourile de înregistrare și recrutare militară prin intermediari.
Pot fi mame aflate în concediu de maternitate care au învățat să creeze reclame strălucitoare și să le posteze pe rețelele de socializare. Sau pur și simplu persoane cu un cerc…
